Explotación laboral

Maritza Rodriguez Rodriguez

Introducción

Este trabajo tiene como propósito dar a entender históricamente parte de la evolución del ser humano en cuanto a la explotación laboral. Hemos dado un breve repaso por las principales y más influyentes partes de la historia para que esto pueda ser visto con más claridad y poder llegar a unas conclusiones.

Explotación laboral

Definición

Se entiende por explotación laboral todos aquellos abusos que comete el empleador sobre el empleado, como trabajar bajo una condición de amenaza o recibir un salario que no se corresponde con la responsabilidad, esfuerzo y horas de trabajo.

Desarrollo histórico de la explotación laboral

Desde sus inicios el hombre vio la necesidad de ir en busca de nuevas tierras y riquezas, a su paso se encontraba con nuevas culturas tratando de adueñarse de nuevas riquezas y territorios, lo que desembocaba por lo general en grandes guerras de las cuales quedaba un pueblo más fuerte y uno más débil y de aquí nace la esclavitud.

La esclavitud

Es el sometimiento de los pueblos más débiles ante los más fuertes.

Constituyendo los esclavos gran importancia en los trabajos domésticos y la agricultura siendo que estaba sometido a la autoridad de su dueño, no tenía derecho a tener ninguna adquisición, no tenía derechos políticos y todo lo que el esclavo producía le pertenecía a su dueño (dueño del esclavo.)

Feudalismo

Con la llegada del feudalismo el rey repartía sus tierras entre los más nobles, estas tierras estaban divididas en reservas y mansos.

Las reservas eran las partes del feudo (territorio repartido por el rey) que eran explotados directamente por el señor feudal, sus cultivos y riquezas serían suyos en su totalidad.

Los mansos eran proporciones de tierra que eran entregadas a los campesinos por el señor el cual las concede a cambio de unas rentas que podían ser pagadas en dinero, productos y servicios personales, sometidos también a explotaciones y malas proporciones en los repartos de sus cultivos y sin aspiraciones de progreso.

Revolución industrial

En cuanto a los obreros en la revolución industrial en el siglo XIX las jornadas laborales fueron muy variadas y las condiciones de los obreros verdaderamente precarias y lamentables.

“En las fábricas algodoneras la duración de la jornada podía llegar a las quince horas. La duración de la jornada fue disminuyendo a lo largo del siglo XIX. Hacia 1870, los obreros ingleses trabajaban como media unas doce horas diarias y con pocos días de descanso. En la década de los años ochenta, la jornada se fue rebajando hasta las diez o nueve horas. Una de las grandes reivindicaciones de las organizaciones obreras durante todo el siglo XIX y los primeros años del siglo XX fue la jornada de ocho horas de trabajo, seis días a la semana. En algunos países de Europa se tardaron décadas en conseguirlo.” (Los ojos de Hipatia Jun 13th, 2014 PÁG.1)

Durante este periodo del tiempo se explotaba no solo a los hombres adultos sino también a las mujeres y niños, agregando a esto la baja calidad de vida que tenían que soportar los trabajadores por los pagos tan bajos y ajustados que recibían los adultos y la paga para los infantes que era mucho menor al remunerarse. A partir de esos abusos y el pensamiento de que los obreros eran objetos reemplazables en una enorme maquinaria nació el movimiento obrero.

Movimiento obrero

Por las precarias condiciones y falta de derechos laborales se organizaron los obreros y campesinos para iniciar protestas con el fin de conseguir mejorar su situación por medio de las vías políticas y sociales, naciendo así el proletariado industrial que será el impulsor del movimiento obrero organizado. La historia nos muestra lo que se logró con todos estos movimientos que compusieron el movimiento obrero.

Las reivindicaciones obreras

1. Garantía del derecho a huelga y seguridad de los huelguistas.

2. Respeto a la libertad de expresión, garantizada en la Constitución y tolerancia a las publicaciones independientes.

3. Liberación de los presos políticos.

Explotación laboral en la actualidad

en el siglo XXI se podría pensar que todos estos tipos de explotación laboral hacen parte ya del pasado, pero nada más alejado de la realidad porque aun después de creer que hemos evolucionado en estos aspectos nos vemos inmersos en una sociedad viciada de poder, de opresores y sumisos. En nuestro país tenemos que estar a la disposición de nuevas reformas laborales, que no brindan ningún tipo de garantía a los nuevos trabajadores.

Aun con la llegada en mayor auge de las tecnologías vemos como empresas como las de ensamblaje de Apple que fueron desenmascaradas en el 2015 por un grupo de periodistas en la cual tenían a los empleados trabajando en condiciones infrahumanas que bien podrían ser llamadas de esclavitud, con jornadas muy extensas y con precarias condiciones que no les permitían descanso, produciendo así claro inmensas sumas de dinero que se verían represadas en las cuentas privadas de esa empresa y sus asociados sin dar crédito y progreso al explotado obrero.

También vemos como en la agricultura se explota tanto al campesino que es al fin de cuentas quien menos beneficio recibe de su trabajo puesto que las grandes empresas son las únicas con la capacidad de exportar y beneficiarse verdaderamente de sus cultivos.

 

Conclusiones

1. El obrero ha sido hogar de abusos a través de la historia y aun en nuestro tiempo vemos como existen personas incapaces de luchar y exigir lo que en verdad merecen.

2. El hombre se ve muchas veces obligado a someterse a trabajos en condiciones infrahumanas con el fin de llegar a conseguir algo para su sustento y el de su familia.

3. En el pasar de los años se ha conseguido como derecho que los niños no deben trabajar, pero hoy en día se sabe de casos en los cuales los niños son alquilados para pedir limosna y ser explotados.

4. Con los sindicatos y protestas en el movimiento obrero se consiguieron los que hoy en día son llamados los derechos laborales, pero muchos se ven obligados a aceptar trabajos en precarias condiciones debido a que de no hacerlo se verían inmersos en una pobreza extrema.

5. Hoy en día se nos brindan como trabajadores bastantes opciones para denunciar si sentimos que somos víctimas de explotación, acoso y abuso laboral. Aunque no todos ni muchos son partícipes de dichos derechos o beneficios por mantener su trabajo.

Referencia

(Los ojos de Hipatia Jun 13th, 2014 PÁG.1)

Bibliografía

https://losojosdehipatia.com.es/

https://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia_en_espa%C3%B1ol

https://www.youtube.com/results?search_query=explotacion+laboral+historia