Silvia
Alejandra Torres Ceballos
El
incremento del salario mínimo en Colombia, siempre ha sido un tema de gran
controversia al inicio y final de cada año, ya que las cifras con las que este
varia, no son lo suficientemente altas como para que se cubra el mínimo vital
de la sociedad colombiana.
El mínimo vital hace referencia el
ingreso mínimo que requiere una persona para solventar o cubrir sus necesidades
humanas básicas como la alimentación, vivienda, transporte, vestido, educación,
salud, recreación entre otras. Una persona requiere de unas condiciones mínimas para
vivir una vida digna, sin restricciones y carencias básicas, muchas de ellas
elementales hasta en el mundo animal. Esas condiciones mínimas que permiten un
sustento digno de toda persona, se supone que deben ser garantizadas por ese
ingreso mínimo vital. Ese mínimo vital no sólo debe considerar las necesidades
de la persona sino de su grupo familiar primario, entendido este como su pareja
e hijos, que en nuestro medio suele estar conformado por 4 personas.
En teoría el salario mínimo busca cubrir ese mínimo
vital, algo que parece no corresponder a la realidad. El salario mínimo actual
escasamente cubre las necesidades básicas de una sola persona, más no de su
familia, de modo que no se puede hablar que el salario mínimo es igual o
cubre el mínimo vital. El salario mínimo no es otra cosa que aquel valor o
monto mínimo que un empleador debe parar a un trabajador, más no representa el
mínimo vital.
El aumento del salario mínimo en Colombia, es un tema
controversial, que pone al país entero a la expectativa, pues de esto depende
el incremento de otros precios a nivel nacional como por ejemplo el tema de los
peajes y la canasta familiar, sin embargo el crecimiento del salario mínimo no
es suficiente para cubrir las necesidades de una familia sino sólo de una
persona. En el año 2016, el salario mínimo subió en un 7%, cuando la inflación
mundial había crecido en un 6.77%, lo que quiere decir que el poder adquisitivo
de las personas no era el suficiente para cubrir todo aquello que necesitaba o
sólo a ras.
Las políticas usadas para la fijación del salario mínimo
del año correspondiente no son las mejores, pues por razones desconocidas,
siempre se dejan de lado el hecho de que con la inflación mundial, los costos
en el territorio colombianos también se incrementan y más aún porque somos un
país que importa gran cantidad de mercancía, por lo que dentro de Colombia los
costos son superiores en relación. Las personas que reciben únicamente el
salario mínimo, son perjudicadas ya que su poder adquisitivo se reduce, no se
mantiene y peor aún, no se incrementa. Son estas personas quienes se ven
mayormente afectadas al no tener un salario mínimo digno, pues contamos también
con reformas tributarias que se descargan en sectores vulnerables, sumándole a
esto, que sabemos que existen miles de personas que no ganan el mínimo en sus
trabajos y también deben buscar la forma de mantenerse con los pocos recursos
que le entran. Muchas de las personas que se sientan en la mesa de negociación
para la incremento del salario mínimo, son conscientes de que no es suficiente
para la manutención de una familia el sobrevivir con $737.717, sin embargo, no
ha existido alguien que se ponga a la cabeza de un cambio que se ve necesario
en el país y tomar el ejemplo del caso de México.
El Estado ha hecho un balance de cuanto debería gastar
cada persona para mantenerse con este salario, pero a pesar de esto, no se
logrará que exista realmente un equilibrio.
Bibliografía:
Buena Noche.
ResponderBorrarEstoy de acuerdo con la preocupación o exaltación planteada en tu texto acerca de la controversia del salario mínimo en Colombia. Continuando un poco con tus argumentos, los productos que se encuentran dentro de la canasta familiar, son la cantidad de productos y alimentos básicos que requiere una familia promedio para tener una calidad de vida, pero esta canasta familiar se puede obtener con el ingreso de dos salarios mínimos dentro de la familia, ya que un salario mínimo no podría cubrir la totalidad los productos mencionados en ella, estas dos personas podrían ser mamá y papá. Los problemas surgen cuando, en Colombia el desempleo presenta un alto nivel y en estas familias trabaja alguno de los dos, volviendo a esta canasta familiar en algo un poco más difícil de conseguir. Luego, vemos que le incrementan al salario mínimo, esperando, por parte de los asalariados, que se pueda tener una mayor capacidad adquisitiva, pero también incrementan los precios, entonces prácticamente se vuelve a la situación inicial, no se pueden obtener todos los productos de la canasta familiar.
Los empresarios y gobierno de este país, siempre tienen el mismo argumento cada año cuando van establecer el aumento del salario mínimo, que si los trabajadores se les aumenta un salario digno, no habrá nuevos puestos de trabajo. Quitaron el retroactivo de las cesantías por lo tanto paga menos intereses, disminuyeron el tiempo de las extras nocturnas, ahora los parafiscales y sin embargo no hay nuevos empleos. Los ejecutivos y Juntas directivas de las empresas ganan salarios, que si están en quiebra por esos altos salarios, comisiones y otros, no por el salario mínimo que ganan los promotores de la salud.
ResponderBorrarEs increible que se pueda pensar que con un salario de tal monto, pueda sobrevivir una sociedad que no tenga posibilidades de recibir mejores ingresos, sea cual sea la razón para mi es infrahumano tener que aceptar la realidad de sabe que miles de personas adqiieren un salario tan miserable como este y que él gobierno no se de cuenta y no actue de manera eficaz y adecuada para fijar los salario aunque sea minimamente decentes, porque como ya lo vimos los que se tienen ahora no lo son.
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